Maxres.pl - szkolenia menedżerskie i handlowe

Jack Welsh - jeden ze światowych autorytetów w dziedzinie zarządzania i przywództwa powiedział: „Zanim zostaniesz liderem, koncentrujesz się na własnym rozwoju. W momencie, gdy zostajesz liderem, skupiasz się na rozwoju twoich ludzi.” Mimo że minęło sporo czasu odkąd Jack Welsh wypowiedział te słowa, pozostają one aktualne. Coraz więcej firm widzi potrzebę rozwoju tzw. „miękkich” umiejętności, które przekładają się na „twarde” rezultaty biznesowe. Poza tradycyjnymi szkoleniami dla ogółu pracowników - np. kursy z pakietu office, szkolenia z prezentacji biznesowych czy zarządzania sobą w czasie, organizacje, którym zależy na świadomym budowaniu pozycji na rynku coraz częściej inwestuje czas, energię i środki w rozwój swojej kadry zarządzającej o różnym stażu i doświadczeniach. Rozwój ten to nie tylko tradycyjne szkolenia prowadzone przez trenera na sali. To również treningi biznesowe, angażowanie pracowników w działania projektowe o różnym zasięgu oraz coraz częściej – wewnętrzne programy mentoringowe realizowane przez odpowiednio przygotowanych do tej roli przełożonych.

---

• Podlinkuj swój wpis by przyśpieszyć indeksację
• Zaloguj się, by skontaktować się z właścicielem wpisu
• Raportuj